2020年4月1日より 一般の事務所等は原則屋内禁煙 ダイジェスト一覧

特集健康増進法の一部改正法

2020年4月1日より 一般の事務所等は原則屋内禁煙

 「健康増進法の一部を改正する法律」(平成30年法律第78号)は、望まない受動喫煙の防止を図るため、多数の者が利用する施設等の区分に応じ施設等の一定の場所を除き喫煙を禁止するとともに、施設等の管理について権原を有する者が講ずべき措置等について定めることを趣旨としており、違反した者には、過料等の罰則が処されるものとしている。  同改正法は3段階施行となっており、「屋外や家庭などで喫煙を行う場合の周囲への配慮義務等」は2019年1月24日にすでに施行され、「学校、病院、児童福祉施設等における敷地内禁煙等」についても、2019年7月1日から施行されている。「その他の事務所、飲食店等での原則屋内禁煙等」については、2020年4月1日に施行される。また、2019年1月24日から順次施行されていることに伴い、2019年7月1日に、同改正法で義務付けられている事項及び労働安全衛生法第68条の2(受動喫煙の防止)により事業者が実施すべき事項を一体的に示した「職場における受動喫煙防止のためのガイドライン」(令元・7・1 基発0701第1号)が策定された。今回は、「健康増進法の一部を改正する法律」の改正内容や、同改正法が順次施行されていることに伴い策定された「職場における受動喫煙防止のためのガイドライン」についてみていく。(編集部)

News

  • (労政審・第131回職業安定分科会雇用保険部会) 複数就業者や国庫負担等の検討を開始
  • (第16・17回雇用環境・均等分科会) 女性活躍推進法等の改正法施行に向けた検討が本格開始
  • (国の障害者採用・定着状況調査) 6月現在の採用計画進捗率80.6%で定着率は94.9%に
  • (30年度使用者による障害者虐待) 通報・届出あった事業所が11.7%増と過去最多に
  • (専門実践教育訓練の指定講座) 10月1日付で新規137講座指定し対象が2436講座に
  • (30年「労働安全衛生調査」結果) 受動喫煙の防止に取り組んでいる事業所は88.5%
  • (平成30年度・技能検定実施状況) 受験申込者数80万7287人のうちFPが45万1804人に
  • (第4回家政士検定を11月に実施) 受験の申請書は10月18日(金)までに必ず郵送で

シリーズ相談です!弁護士さん

相談22 「事業場外労働のみなし制を採用したい」

~事業場外労働のみなし制の要件~

単に使用者が労働時間の把握を怠っているだけでは要件を充足しない

(弁護士・折田純一(田中・渡辺法律事務所)監修/北海道大学名誉教授・道幸哲也)

シリーズ知っておくべき職場のルール

第83回「年次有給休暇の計画的付与」

労使協定により事前に 年休取得日を決定する制度

(編集部)

シリーズ労働保険審査会の裁決事例に学ぶ

介護の現場で月100時間超の時間外労働の末、自殺

(労働評論家 飯田 康夫)

労働判例研究労働判例解説

日産自動車事件(平成31年3月26日 横浜地裁判決)

年収1200万円超える課長職の管理監督者性

待遇及び労働時間の裁量はふさわしいも 経営者と一体的な立場にあるといえない

(光樹法律会計事務所 弁護士 新 弘江)

労務相談室

  • 外国人外国人雇用状況届出書に在留カード番号/記入は義務なのか
  • 社会保険育児休業から復職後に転籍/厚生年金の養育期間特例は
  • 労働基準法改正労基法で作成義務の年次有給休暇管理簿/必要記載事項は

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2019年10月11日号の目次(PDF)はこちら

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