特集平成29年度労働保険の年度更新手続等について
７月10日までに 申告・納付の手続を
今年も労働保険（労災保険・雇用保険）の年度更新の時期を迎えた。 労働保険については、６月１日（木曜日）から７月10日（月曜日）までの間に、前年度分の確定保険料と当年度分の概算保険料を併せて申告・納付しなければならない。 ここでは、今年度における労働保険の年度更新の手続上の留意点について厚生労働省労働基準局労災補償部労働保険徴収課に解説してもらった。
News
- （厚労省・メンタルヘルス対策の取組みを強化） 労働者の健康上必要なら臨時健診を指示
- （28年・労働災害動向調査結果）度数率、強度率ともに前年よりやや上昇する
- （外国人社員受入れる際の参考に） 外国人の雇用管理にまつわる企業の好事例を紹介
- （27年３月末の行動計画等の状況） 次世代法の認定は2695社そのうち特例認定118社
- （厚労省・建設業の人材確保策等） 若年・女性労働者のトライアル雇用の奨励金拡充
- （厚労省・2020年に向け国民運動化） ７月24日を「テレワーク・デイ」と定めてＰＲ展開
シリーズ弁護士＆元監督官がズバリ解決！～労働問題の「今」～
第34回 芸能タレントの労働者性
芸能事務所と専属契約を結んでいる無名タレントは労働者と判断される
シリーズ労働局ジャーナル
多治見労働基準監督署が 平成28年度「ワークライフバランス職場表彰」を受賞
岐阜労働局・多治見労働基準監督署
シリーズ企業における多様な人材活用~いま実践するダイバーシティ・マネジメント~
第９回 「人材多様性に対応した組織変革の新たな姿」
多様な従業員の協働による チェンジマネジメントの推進
シリーズ労働スクランブル
～働く側の人・組織からの声・意見～
第287回
働き方改革の一方で、働きにくさが目立つ
～連合・労働相談ダイヤルにみる長時間労働や雇用不安の声～
労務相談室
- 労務一般欧州で制度化の「勤務間インターバル」／我が国での法制化は
- 社会保険500人以下企業のパートの社会保険適用拡大／申請の手続きは
- 安全衛生安衛法によるストレスチェック／親会社が一括で実施は
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