特集令和２年度 労働保険の年度更新手続等について
８月31日（※）までに 申告・納付の手続を
今年も労働保険（労災保険・雇用保険）の年度更新の時期を迎えた。 労働保険については、今年度は６月１日（月曜日）から８月31日（月曜日）までの間に、前年度分の確定保険料と当年度分の概算保険料を併せて申告・納付しなければならない。 ここでは、今年度における労働保険の年度更新の手続上の留意点について厚生労働省労働基準局労働保険徴収課に解説してもらった。 ※ 今年度の労働保険の年度更新期間については、新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ、６月１日～７月10日から、６月１日～８月31日に延長することとなっている。
News
- （中小企業を対象に雇調金の特例措置を拡大） 休業要請で100％の休業手当なら全額助成も
- （労働保険の年度更新期間を延長） 新型コロナの影響踏まえ８月末までの３ヵ月間に
- （厚労省・過重労働解消の重点監督） 重点監督を行った事業場の７割以上に法令違反が
- （令和２年度補正予算が成立）住民に10万円を支給する特別定額給付金など計上
- （経団連・新型コロナ対応を調査） テレワーク等を導入している企業割合は97.8％に
- （Ｇ20臨時労働雇用大臣会合開催） 新型コロナに関するＧ20労働雇用大臣声明を採択
- （政府・緊急事態宣言の期間を延長） 対象は引き続き全都道府県とし５月31日まで延長
- （JILPT・就業実態総合調査） フリーランスとして働く者の割合は就業者の2.9％
特集トピックス
新型コロナに感染した被用者に対する傷病手当金の支給等
国保等が傷病手当金を支給する場合 国が特例的に全額を財政支援
シリーズ弁護士＆元監督官がズバリ解決！～労働問題の「今」～
第70回 雇用調整助成金の支給にかかる休業手当・平均賃金 （新型コロナウイルス感染症関連問題
新型コロナウイルス感染症の影響を受け雇用調整助成金の特例措置をさらに拡大
シリーズ労働スクランブル
～働く側の人・組織からの声・意見～
第375回
雇用・収入面で影響があった37.4％
～連合総研が新型コロナウイルスの感染症で緊急アンケート～
労務相談室
- 社会保険健康保険証が届く前に病院で受診したい／どうすればよいか
- 新型コロナ夜勤の日に年休を取得した者の賃金／夜勤手当も支払うべきか
- 新型コロナ新型コロナの影響でフリーランスの所得減少／現金給付の対象か
【労働基準広報】読者会員専用サイトでは以上の記事の全文（PDF）を閲覧できます。
