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労働基準広報

 

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■労働法令解釈運用の総合実務誌

  • 労働基準法、労災保険法をはじめ、派遣法、均等法、労働契約法など、労働法や労働問題全般をカテゴリーとし、迅速かつ的確に報道・解説しています。月３回の旬刊誌の特長を生かし、新聞に勝る解説量と、月刊誌をしのぐ速報性が自慢の労働問題の総合実務誌です。また、「労務相談室」では、読者からの問合せに対し、専門の担当者が、労務管理上の問題解決のノウハウや各種資料データを、電話、FAXなどでお答えしています。
  • 労働基準広報
  • ～好評の別冊付録（最近の配布例より）～
  • ●最新労災保険法Ｑ＆Ａ
  • ●改正パート労働法施行通達全文
  • ●最近の重要労働判例(上)、(下)
  • ●フレックスタイム制の実務
  • ●最近の労務相談事例集
  • ●割増賃金のＱ＆Ａ
  • ●65歳までの雇用確保措置Ｑ＆Ａ
  • ●通勤災害の実務
  • ●最新モデル就業規則
  • B5判／56頁／月３回(１日･11日･21日)発行／年６回別冊付録つき
  • 年間購読会費　58,800円（本体 56,000円 + 消費税 2,800円）
  • 別冊付録「改正労働基準法　法条文と解説」
  • 別冊付録がパワーアップしました！

  • 本誌の大幅増ページに続き、ご購読者の特典のひとつである「別冊付録」のページ数の大幅増加を図り、よりパワーアップいたしました。労働環境が激変する情勢にあって、内容もこれまで以上に時宜にかなったテーマを厳選し、ご購読者の皆さまの実務に役立つ情報をお届けいたします。本誌と併せてご活用いただければ幸いです。

  • 　内容、ページ数ともにパワーアップする新別冊付録にご期待ください。

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最新号「平成24年1月21日号」ダイジェスト

労働基準広報

    ■【特別寄稿】従業員の自動車事故への会社の対応（後編）

  • 被害者が重度の後遺障害となれば賠償額が２億円台になることも
  • 前号に引き続き、従業員の自動車事故に関する企業の責任について、労働・損害保険分野のエキスパートである千葉博弁護士に解説してもらった。従業員が自動車事故の加害者となった場合、被害者の年齢や収入にもよるが、損害賠償額は死亡事故で7000～8000万円、重度の後遺障害となれば１億円台後半、時には２億円台になることもある。保険がきかなかった場合、使用者責任・運行供用者責任を負う企業へのダメージは甚大なものになりうる。
  • （弁護士・千葉博（千葉総合法律事務所））

    • ■トピック／平成24年度からの労災保険率、メリット制等

  • 保険率は平均1000分の0.6引下げ　メリット制は保険料40万円から
  • 平成24年度の労災保険率は、55業種のうち８業種で引上げ、35業種で引下げ、12業種は据え置きとなり、労災保険率の加重平均は1000分の4.8に下がる。
  • （編集部）

    • ■企業の安全配慮義務／過労死・過労自殺　そのときどうする？

  • 第13回　過労死・過労自殺の防止⑥
  • 内定を出した以降は会社に相応の責任生じる
  • うつ病などの精神疾患があるらしいからといって、直ちに内定の取り消しや本採用を取り消すことには無理がある。選考段階の面接や審査などをしっかり行うことが重要であるのはいうまでもない。
  • （弁護士・井澤慎次）

    • ■NEWS

  • ●（24年度から労災保険率が大幅に改定される）一般継続55業種中35業種が引下げに
  • ●（厚労省・除染電離則を制定・施行）除染作業労働者の被ばく低減のための措置を規定
  • ●（23年賃金引上げ等実態調査結果）賃金カット実施する企業割合が15.2％に減少する
  • ●ほか

    • ■2012年　厚生労働行政の抱負

  • 職業安定局長　森山寛
  • 職業能力開発局長　小野晃
  • 政策統括官（労働担当）　中野雅之

    • ■連載／労働スクランブル［99］

  • 優先したい　弱者の処遇改善の論戦を
  • ～中小、パート・有期契約労働者の2012春闘　連合の姿勢～
  • （労働評論家・飯田康夫）

    • ■先人縁尋～戦後の日本経済を築き上げた人々

  • 元新日本製鉄会長『永野重雄』ものがたり
  • 〔その２〕“若造”永野に託された破産会社の再建
  • （人物ライター・長岡孝明）

    • ■第43回（平成23年度）社会保険労務士試験⑤

  • 試験問題と模範解答～健康保険法～

    • ■わたしの監督雑感

  • 宮崎運輸交通事情
  • 宮崎・宮崎労働基準監督署次長　福山栄隆

    • ■今月の資料室

    ■労務相談室

  • 社 会 保 険 〔所定労働時間が20時間未満になった場合〕雇用保険の取り扱いは
  • 〔回答：特定社労士・大槻智之〕
  • 労働基準法〔トラック運転手の時間外労働の限度基準〕１年間の協定は必要ないか
  • 〔回答：弁護士・山口毅〕
  • 安 全 衛 生 〔深夜時間帯のシフトを検討〕健康管理上の注意点は
  • 〔回答：弁護士・鈴木一嗣〕

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