■労働法令解釈運用の総合実務誌■■■■■■

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労働基準広報

■労働法令解釈運用の総合実務誌

  • 労働基準法、労災保険法をはじめ、派遣法、均等法、労働契約法など、労働法や労働問題全般をカテゴリーとし、迅速かつ的確に報道・解説しています。月3回の旬刊誌の特長を生かし、新聞に勝る解説量と、月刊誌をしのぐ速報性が自慢の労働問題の総合実務誌です。また、「労務相談室」では、読者からの問合せに対し、専門の担当者が、労務管理上の問題解決のノウハウや各種資料データを、電話、FAXなどでお答えしています。
  • 労働基準広報
  • 〜好評の別冊付録(最近の配布例より)〜
  • ●最新労災保険法Q&A
  • ●改正パート労働法施行通達全文
  • ●最近の重要労働判例(上)、(下)
  • ●フレックスタイム制の実務
  • ●最近の労務相談事例集
  • ●割増賃金のQ&A
  • ●65歳までの雇用確保措置Q&A
  • ●通勤災害の実務
  • ●最新モデル就業規則
  • B5判/56頁/月3回(1日・11日・21日)発行/年6回別冊付録つき
  • 年間購読会費 60,480円(本体 56,000円 + 消費税 4,480円)
  • 別冊付録「改正労働基準法 法条文と解説」
  • 別冊付録がパワーアップしました!
  • 本誌の大幅増ページに続き、ご購読者の特典のひとつである「別冊付録」のページ数の大幅増加を図り、よりパワーアップいたしました。労働環境が激変する情勢にあって、内容もこれまで以上に時宜にかなったテーマを厳選し、ご購読者の皆さまの実務に役立つ情報をお届けいたします。本誌と併せてご活用いただければ幸いです。

  •  内容、ページ数ともにパワーアップする新別冊付録にご期待ください。

●「労働基準広報」過去のダイジェスト

最新号「平成28年4月21日号」ダイジェスト

労働基準広報

    【新実務シリーズ】人事異動の法律ルールと実務Q&A

  • 第12回・企業間人事異動(出向、転籍)③ ~出向中の労働者の労務管理~
  • 出向労働者に対しては出向元会社・出向先会社双方に懲戒処分権限が
  • 出向労働者は、出向先会社の指揮命令に従って労働することになり、出向先会社の服務規律・企業秩序に従わなければならない。このため、出向労働者に服務規律等違反行為がある場合には、出向先会社から懲戒処分される。他方、その違反行為が出向元会社の立場からみて服務規律・企業秩序違反に該当する場合には、出向元会社は、別途懲戒処分することができる。出向労働者を解雇するためには、出向契約を解除し、出向労働者を復帰させた後に解雇するという方法を取るのが一般的となっている。
  • (労務コンサルタント・布施直春)
  • ■特別企画/平成27年度 特定最低賃金の決定状況

  • 全国加重平均額840円(12円増)
  • 特定最低賃金は、平成27年度に199件の改正が行われ、このうち全国を適用地域として定める1件を除く234件の全国加重平均額は840円(対前年度12円増) となりました。
  • (厚生労働省・労働基準局労働条件政策課賃金時間室)
  • ■集中連載/職務発明制度に関する特許法改正《企業における実務対応》

  • 第2回 改正後の職務発明制度
  • 特段の定めを設けた場合に限り職務発明の特許を受ける権利は会社に帰属
  • (弁護士・弁理士 野中武(野中法律事務所)
  • ■NEWS

  • ●(労働関係6法の改正一括法が原案通り成立)高齢者の雇用を一層推進する法整備が柱
  • ●(27年・28年の労働災害発生状況)27年の死亡者1000人割る見込みも28年は増加傾向
  • ●(27年度新卒者の就職内定率)大学卒は前年同期を1.1ポイント上回る87.8%
  • ●ほか
  • ■労務資料/平成27年 賃金構造基本統計調査結果④

  • 所定内給与は31都道府県で前年上回る
  • ~都道府県別の賃金~
  • (厚生労働省調べ)
  • ■連載/労働スクランブル[248]

  • 日本の勤労者は世界一“年休オンチ”
  • ~自分の年次有給休暇日数知らない、取得率も低レベル~
  • (労働評論家・飯田康夫)
  • ■わたしの監督雑感

  • 東日本大震災から
  • (茨城・龍ヶ崎労働基準監督署長 谷 渉)
  • ■今月の資料室

    ■労務相談室

  • 安 全 衛 生 〔常時雇用1 0 0 人超える会社〕どのような安衛法上の義務が
  • 〔回答:弁護士・新弘江〕
  • 労働基準法〔特別条項付き三六協定〕1日と休日労働は適用除外か
  • 〔回答:弁護士・岡村光男〕
  • 労働基準法〔年次有給休暇の取得ルール検討〕どの程度の制限可能か
  • 〔回答:弁護士・小川和晃
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